HRM人力资源管理SaaS选型指南

人力资源管理系统是一套整合了常见的人力资源管理职能的系统。主要的作用是通过提高内部员工的满意度,从而提高员工绩效。

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只需3步,轻松落地人力资源预算管理
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是只需3步,轻松落地人力资源预算管理 全面预算管理在企业的生产经营中发挥着至关重要的作用。通过预算的制定,能够有效落地企业年初的战略目标,实现企业资源的...
绩效管理工具SaaSOKR、KPI、MBO有什么区别?
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是绩效管理工具SaaSOKR、KPI、MBO有什么区别? 在企业管理中,我们经常听到OKR、KPI、MBO等名词,它们都和企业管理有关,那么这三者都有什...
【工具SaaS】移动考试解放校招笔试
【工具SaaS】移动考试解放校招笔试 校招笔试三大难:1、 笔试结束仅仅是痛苦的开始 提前N久预约各个学校的教室、机房,约晚了约不到(在校招的时候大学的教室、机房有多紧俏,你懂的)协调各个学校...
中大型企业一体化人事信息管理软件系统iTalentX
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是中大型企业一体化人事信息管理软件系统iTalentX 当今社会人员流动越来越频繁,人事管理工作也变得越来越复杂。如果能够实现人事管理的自动化,无疑将给...
未来最吃香的HR是什么样的?
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是未来最吃香的HR是什么样的? 前不久,京东集团发布公告,由徐雷担任新的京东集团总裁,刘强东将把更多时间投入到年轻人才的培养中去。由此不难看出,现代企业...
你所不知道的校园招聘——紧跟潮流,绝不Out
你所不知道的校园招聘——紧跟潮流,绝不Out 招聘是个时髦的事情,你同意不同意?每年的校招犹如一场企业秀,不来点新花样,你的人才没准就被别人纳入囊中了。 可是,对于很多HR来讲,一年一度或者二度的校园招...
数字化排班SaaS软件的优势有哪些?
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是数字化排班SaaS软件的优势有哪些? 在现代企业中,如果要问到人力资源管理哪一块最繁琐,估计很多人会说是考勤排班,尤其是在制造业工厂、集团企业里,考勤...
数字化HR人力资源管理软件系统有哪些功能?
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是数字化HR人力资源管理软件系统有哪些功能? 一、什么是HR人力资源系统HR人力资源系统,即人力资源管理系统,它通过人事管理能力数字模型、绩效管理、考勤...
SaaS与传统安装部署SaaS软件有什么区别
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是SaaS与传统安装部署SaaS软件有什么区别 从一个企业软件使用者的感受来看,SaaS产品和传统的“安装部署”软件并没有什么差别:都是打开电脑(或手机...
人事管理用什么软件系统
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是人事管理用什么软件系统 为什么大中型企业需要一体化人事管理,落地人力资源规划,规范人力与相关业务流程,激发组织活力。深入中大型企业HR业务提供从招聘、...
人事信息管理软件系统有哪些功能
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是人事信息管理软件系统有哪些功能 人事信息管理系统作为一个企业必备的管理系统之一,可以帮助企业高效地管理公司人力资源。人事信息管理系统可以实现自动处理大...
《关于人才管理,HRD需要知道的几件事》
《关于人才管理,HRD需要知道的几件事》 当人才管理的话题频繁出现在各类HR活动和论坛时,企业人力资源部门的管理者意识到是时候认真对待这个概念以及它可能带来的组织变革。人才管理以一系列的流程和专业技术保证企业持续...
人才库是什么意思?能干什么?
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是人才库是什么意思?能干什么? 人才库(Talentpool),即企业(或者团体)储备各类人才的场所,也有“人才池”之说。它包括人才基本信息、人才的使用...
A集团FBEI技术应用案例
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是A集团FBEI技术应用案例 A集团是知名500强大型企业,也是食品贸易和生产加工领域的行业翘楚。近几年来,伴随着集团全产业链战略的明晰,旗下各板块业务...
People Analytics到底如何落地?快来康康这3家企业的做法
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是People Analytics到底如何落地?快来康康这3家企业的做法 PeopleAnalytics(以下简称PA或人力分析),无疑是当下HR领域最...
连锁行业的这些痛点,如何用数字化工具SaaS解决?
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是连锁行业的这些痛点,如何用数字化工具SaaS解决? 作为劳动密集型企业,连锁企业运营的主要压力来自于持续上涨的人工成本。因中低端劳动力总量不断减少、核...
【方法论】校招中如何运用测评工具SaaS
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是【方法论】校招中如何运用测评工具SaaS 作者: 赵小迪 北森测评云运营总监校招不好做,因为:鉴别人才越来越难。毕业生早已全副武装,熟读“笔经”、掌握...
无接触招聘×京东方 | 招聘无接触,甄选也精准
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是无接触招聘×京东方 | 招聘无接触,甄选也精准 京东方科技集团股份有限公司(BOE)创立于1993年4月,是一家为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和...
OKR模式下,目标评估与绩效评估是什么关系? 如何选择?
OKR模式下,目标评估与绩效评估是什么关系? 如何选择? OKR模式下,目标评估与绩效评估是什么关系?是否还需要进行绩效评估?如果需要,怎么评估?在倡导敏捷绩效管理的,基于承诺目标的绩效评估要做出什么样的调整?本...
如何应用人才盘点的个人结果和团队结果?
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是如何应用人才盘点的个人结果和团队结果? 对HR来说,跟老板列举繁重的苦劳容易,但清晰地呈现自身价值却很难,若要在此基础上论证下一年人力资源工作计划的合...
2023年想要做好年底招聘总结,都需要哪些数据?
你花了那么大力气做的员工敬业度调查,真的有用吗? 一、认可员工调查的价值 vs 实际的员工调查被认为没意义我们上半年做了一项调研,发现大约有60.3%的客户和企业在做包含敬业度的员工调查,说明很多企业高管对于企业...
人力信息管理软件系统能给企业带来哪些好处
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是人力信息管理软件系统能给企业带来哪些好处 当代企业,对人才的需求与日俱增,产品的竞争,市场的竞争,归根结底都离不开人才的竞争,所以,企业人才已经成为影...
素质模型该“情归何处”?
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是素质模型该“情归何处”? 目前,在外利用素质模型支撑整个人力资源体系的做法取得了良好的效果,于是,构建素质模型一事开始风靡。各企业纷纷效仿,试图利用建...
打造企业内部人才梯队:各层级继任管理理念分享
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是打造企业内部人才梯队:各层级继任管理理念分享 近期,北森发布的《2016-2017企业人才管理成熟度调查报告》引起了各行业的关注,报告显示2016-2...
HR在招聘中的黄金法则
HR在招聘中的黄金法则 在知识经济时代里,人力资源已经成为企业经济发展中的资源,竞争已不单是产品和服务的竞争,而直接地表现为人才的竞争。因而招聘工作在企业中越来越受到管理者和HR的重视,如何在众多的应试者中选择出...
做了几百场校招,这几个小工具SaaS让你的效率大幅提升
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是做了几百场校招,这几个小工具SaaS让你的效率大幅提升 每年的校招活动是HR们的一大考验,"别出意外"可能只是基本的要求,把大型活动玩出新花样,既完成...
一款好的数字化hr人力资源管理SaaS软件能给企业带来什么
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是一款好的数字化hr人力资源管理SaaS软件能给企业带来什么 随着科技的发展,信息化、数字化已经渗透到各行各业,企业的人力资源管理也开始借助信息化技术,...
四步构建领导力发展体系 打造人才持续供给源动力
四步构建领导力发展体系 打造人才持续供给源动力 商派,一家高速发展的高科技公司。近年来,随着公司蓬勃发展、企业不断拓展新的业务领域,企业员工规模也从百人猛增至千人,然而,企业的快速扩张也给企业带来了巨大的人才压力...
30万人都在搜“找工作”,暴露了什么问题?
本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一,文章主题是30万人都在搜“找工作”,暴露了什么问题? 相比往年的金三银四,今年的求职潮来得似乎要更早一些。数据监测显示,2月17日,“找工作”百度指数第一次达到...
人才招聘全球化,HR该如何应对?
人才招聘全球化,HR该如何应对? 近年来,随着经济的发展,企业对际人才的需求在不断增长,尤其是企业在开展海外市场时,际人才以及海外人才是必不可少的。与此同时,企业在引进这些人才的过程中也慢慢暴露出一些不得不重视的...

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